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Document publié
il y a 15 ans
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ExtraitFirmenvertrag französisch Convention d entreprise CCT selon art 356 ss CO entre Directories SA Morgenstrasse 131 B 3050 Berne et Syndicat de la communication Oberdorfstrasse 32 3072 Ostermundigen Syndicat chrétien du personnel des services publics et du tertiaire de la Suisse transfair Hopfenweg 21 case postale 3000 Berne 14 associations du personnel contractantes Table des matières 1 CHAMP D APPLICATION 4 2 DISPOSITIONS DU DROIT DU TRAVAIL NORMATIVES 4 2 1 Convention d entreprise et contrat individuel de travail 4 2 1 1 2 1 2 2 1 3 Généralités 4 Période d essai 5 Contrat de travail à durée déterminée 5 2 2 Protection de la personnalité et des données 5 2 3 Salaire et allocations 6 2 4 Droit au salaire 6 2 4 1 2 4 2 2 4 3 Maladie et accident 6 Service militaire protection civile service civil de remplacement ou autres 6 Jouissance du salaire en cas de décès 7 2 5 Horaire de travail 7 2 6 Vacances et jours fériés 7 2 6 1 2 6 2 2 6 3 Vacances 7 Jours fériés 8 Fermeture entre Noël et Nouvel An 8 2 7 Congés et absences 8 2 7 1 2 7 2 2 7 3 2 7 4 2 7 5 Congé de maternité 8 Absences payées 9 Formation et perfectionnement 9 Congé non payé 9 Fonction publique 10 2 8 Fidélité à l entreprise 10 2 9 Devoir de fidélité 10 2 9 1 Maintien du secret et restitution 10 2 9 2 Acceptation de cadeaux 10 2 9 3 Activité accessoire 10 2 9 4 Changement temporaire de lieu de travail ou de domaine d activité 11 2 10Droit sur les inventions et autres biens immatériels 11 2 10 1 Inventions 11 2 10 2 Droits d auteur dessins et modèles industriels 11 2 11 Responsabilité 12 2 12 Fin ou modification des rapports de travail 12 2 12 1 2 12 3 3 Echéance 12 Résiliation 12 DISPOSITIONS CONTRACTUELLES DROIT DES OBLIGATIONS 13 3 1 Egalité des chances 13 3 2 Participation 13 3 2 1 3 2 2 3 2 3 3 3 3 4 3 5 3 6 Généralités 13 Associations du personnel 13 Comités d entreprise 13 Négociations salariales 14 Plan social 14 Paix du travail 14 Conciliation et arbitrage 14 3 6 1 Conciliation 14 2 0 3 6 2 Tribunal ar