Droit du travail
arrow_back
Document publié
il y a 19 ans
-
Documents en rapport
-
ExtraitProposition d embauche aaa aaa Contrat de travail à temps partiel à dur é e ind é termin é e En tre les soussign é s La soci é t é d é nomination sociale forme sociale capital social n ° K bis si è ge social n ° URSSAF Repr é sent é e par d une part ET Monsieur nom pr é nom adresse num é ro de S é curit é sociale d autre part ARTICLE 1 ¨ OBJET DU CONTRAT M est engag é à compter du par la soci é t é à temps partiel comme au coefficient de de la Convention Collective de ARTICLE 2 ¨ P É RIODE D ESSAI Le pr é sent contrat est assujetti à une p é riode d essai de au cours de laquelle il p ourra ê tre rompu sans pr é avis ni indemnit é ARTICLE 3 ¨ FONCTIONS M sera charg é de d é finir les t â ches qui lui seront confi é es ARTICLE 4 ¨ LIEU DE TRAVAIL Le pr é sent contrat s ex é cutera à ARTICLE 5 ¨ CONG É S PAY É S Conform é ment aux dispositions l é gales vous b é n é ficierez de cinq semaines de cong é s pay é s dont quatre seront obligatoirement prises pendant s il y a une p é riode de fermeture la pr é ciser ARTICLE 6 ¨ DUR É E DU TRAVAIL La dur é e hebdomadaire de travail ser a de et se r é partira comme suit d é finir la r é partition de la dur é e du travail entre les jours de la semaine ou La dur é e mensuelle de travail sera de et se r é partira comme suit d é finir la r é partition de la dur é e du travail entre les semaines du mois La r é partition de la dur é e du travail pourra ê tre modifi é e par l employeur à condition que monsieur en soit inform é au moins sept jours à l avance ARTICLE 7 ¨ R É MUN É RATION M sera r é mun é r é sur la base d un taux horaire de F soit F bruts par semaine pour heures M b é n é ficiera en outre d un treizi è me mois qui lui sera vers é sur le salaire de pr é ciser la p é riodicit é de la paye la nature des primes les modalit é s de r è glement etc ARTICLE 8 ¨ HEURES COMPL É MENTAIRES L a soci é t é pourra demander à M d effectuer des heures compl é mentaires dans la limite de par semaine ou dans la limite de par mois ARTICLE