Droit du travail
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Document publié
il y a 19 ans
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ExtraitProposition d embauche aaa aaa Contrat de travail à dur é e ind é termin é e Entre les soussign é s La soci é t é d é nomination sociale forme sociale capital social n ° K bis si è ge social n ° URSSAF Repr é sent é e par d une part ET Monsieur nom pr é nom adresse num é ro de S é curit é sociale d autre part ARTICLE 1 ¨ OBJET DU CONTRAT M est engag é à compter du par la soci é t é comme au coefficient de de la Convention Collective de d é terminer dans la Convention Collective le coefficient correspondant aux fonctions cat é gori e pr é ciser s il s agit d un cadre d un agent de ma î trise d un employ é ou d un ouvrier ARTICLE 2 ¨ FONCTIONS M sera charg é de d é finir les t â ches qui lui seront confi é es ARTICLE 3 ¨ P É RIODE D ESSAI Le pr é sent contrat est assujetti à une p é riode d essai de au cours de laquelle il pourra ê tre rompu sans pr é avis ni indemnit é v é rifier dans la Convention Collective les dispositions relatives à l essai Rajouter é ventuellement et en fonction les possibilit é s de renouvellement ARTICLE 4 ¨ R É MUN É RATION M b é n é ficiera d une r é mun é ration mensuelle brute de F pour 169 heures mensuelles Il b é n é ficiera en outre d une prime mensuelle de F qui lui sera r é gl é e si pr é ciser la p é riodicit é de la paye la nature des primes les modalit é s de r è glement etc ARTICLE 5 ¨ DUR É E DU TRAVAIL M sera soumis à l horaire collectif applicable dans l entreprise à savoir du lundi au jeudi de heures à heures le vendredi de heures à heures ARTICLE 6 ¨ LIEU DE TRAVAIL Le pr é sent contrat s ex é cutera à ARTICLE 7 ¨ CONG É S PAY É S Conform é ment aux dispositions l é gales vous b é n é ficierez de cinq semaines de cong é s pay é s dont quatre seront obligatoirement prises pendant s il y a une p é riode de fermeture la pr é ciser ARTICLE 8 ¨ PR É AVIS l issue de la p é riode d essai le pr é avis de licenciement sera de et le pr é avis de d é mission de v é rifier les dispositions conventionnelles ARTICLE 9 ¨ R É GIMES DE PR É