JORF n°0239 du 14 octobre 2023

En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique du 11 octobre 2023, est organisé au titre de l'année 2024 par le service commun des laboratoires, le recrutement sans concours d'adjoints techniques de laboratoire.

I. - Nombre de postes offerts et date prévue du recrutement

Le nombre de postes offerts est fixé à 11 selon la répartition suivante :

- laboratoire SCL de Marseille : 1 poste ;

- laboratoire SCL de Bordeaux : 1 poste ;

- laboratoire SCL de Montpellier : 1 poste ;

- laboratoire SCL de Rennes : 2 postes ;

- laboratoire SCL de Strasbourg : 2 postes ;

- laboratoire SCL de Lyon : 2 postes ;

- laboratoire SCL de Paris : 2 postes.

Le recrutement est organisé pour une nomination et une affectation le 1er janvier 2024.

II. - Nature des fonctions à exercer

Les adjoints techniques de laboratoire assurent la préparation, la mise en place, le nettoyage, le rangement, l'entretien, la maintenance des locaux, des installations, du matériel de laboratoire et de l'appareillage scientifique.

Ils peuvent manipuler certains appareils et préparer des échantillons.

Ils peuvent également être chargés des analyses sous la responsabilité des personnels scientifiques et des techniciens de laboratoire.

III. - Calendrier de la sélection

Ouverture des inscriptions : du 16 octobre au 16 novembre 2023 inclus.

Examen des dossiers de candidature par la commission de sélection du laboratoire : du 17 au 30 novembre 2023.

Audition des candidats retenus par la commission de sélection du laboratoire : du 1er au 15 décembre 2023.

Publication des résultats : le 20 décembre 2023.

IV. - Conditions d'inscription

Ce recrutement est sans conditions d'âge ni de diplôme.

Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, compatibilité des mentions figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire avec les fonctions postulées, régularité de la position du candidat au regard des dispositions du code du service national).

Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.

V. - Constitution du dossier de candidature et date limite d'envoi ou de dépôt

Les candidats peuvent retirer la fiche de candidature à partir 16 octobre 2023 :

- sur le site internet ministériel https://www.economie.gouv.fr/recrutement, rubrique : " Recrutement sans Concours ", puis " Recrutements directs " ;

- auprès du laboratoire SCL pour lequel ils postulent :

Laboratoire SCL de Marseille
146 traverse Charles Susini

13388 Marseille

04 91 61 82 00

[email protected]
Laboratoire SCL de Bordeaux
3, avenue du Dr Albert Schweitzer

CS 98080

33600 Pessac

05 56 84 24 37

[email protected]
Laboratoire SCL de Montpellier
205, rue de la Croix verte

34196 Montpellier

04 67 04 62 00

[email protected]
Laboratoire SCL de Rennes
26, rue Antoine Joly

CS 91142

35011 Rennes CEDEX

02 99 14 37 14

[email protected]
Laboratoire SCL de Strasbourg
13, chemin du Routoir

67400 Illkirch-Graffenstaden

03 88 66 48 96

[email protected]
Laboratoire SCL de Lyon
10, avenue des Saules

69600 Oullins

04 72 39 51 60

[email protected]
Laboratoire SCL de Paris
25, avenue de la République

91744 Massy

01 69 53 87 00

[email protected]

La date limite d'envoi (le cachet de la poste faisant foi) ou de dépôt (aux heures d'ouverture) aux laboratoires des dossiers de candidature, est fixée au 16 novembre 2023.

Ce dossier comprend :

- la fiche de candidature précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience du candidat ;

- une copie des diplômes éventuellement détenus ;

- une copie de la pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport) ;

- un curriculum vitae ;

- une lettre de motivation.

Tout dossier de candidature envoyé ou déposé, incomplet ou hors délai, est irrecevable.

VI. - Organisation de la sélection

Les dossiers de candidature sont examinés par la commission de sélection du laboratoire. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour un entretien de trente minutes qui aura lieu au laboratoire.

Les candidats sélectionnés pour un entretien sont convoqués par messagerie au minimum 3 jours avant la date de l'entretien.

Les candidats auditionnés sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles, sur leur motivation et sur leurs capacités d'adaptation au poste à pourvoir.

L'entretien peut comporter une ou plusieurs mises en situation.

VII. - Etablissement de la liste des candidats aptes au recrutement

A l'issue des entretiens, le Service commun des laboratoires arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Cette liste pourra comporter un nombre de candidats supérieur à celui des postes à pourvoir.

L'administration peut procéder à des appels sur cette liste dans l'ordre de celle-ci, en cas de renoncement d'un candidat ou si un ou plusieurs postes ne figurant pas initialement dans le nombre de postes ouverts au recrutement deviennent vacants.

Les emplois éventuellement vacants à pourvoir sont situés dans le laboratoire ayant organisé le recrutement et correspondent au type d'emploi offert.

VIII. - Recrutement après sélection

Le candidat retenu est nommé et affecté le 1er janvier 2024.

Il accomplit un stage d'une année, au terme de laquelle, et sous réserve que ses services aient donné satisfaction, il est titularisé dans le grade des adjoints techniques de laboratoire.